叉车伤人责任需具体分析，单位或雇主可能担责。《侵权责任法》等规定，雇主或单位需对雇员行为负责，不及时处理可能导致赔偿纠纷升级，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叉车伤人常见处理方式为协商或诉讼。双方应先尝试协商，明确责任与赔偿；协商不成时，可向法院提起诉讼，依据法律判决来承担责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叉车伤人需明确责任。操作如下：1. 确认叉车司机受雇方，单位雇佣则单位负责，个人雇佣则雇主负责；2. 双方协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 协商不成，准备工伤认定材料，向法院提起诉讼。
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责任划分需依事故具体情况，依据《道路交通安全法》分析过错程度。未及时处理可能导致责任难以界定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任依具体情况划分。操作如下：1. 立即报警，保护现场；2. 配
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