女性52岁被解雇且未交社保，无法直接获社保补偿。依据《社会保险法》，公司未交社保只能要求其补缴，社保机构会处罚，但不提供补偿。若因此解除劳动合同，公司应支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为要求补缴社保或索赔经济补偿。若希望继续工作，可要求公司补缴社保；若决定离职，可根据《社会保险法》向公司索赔经济补偿，选择需基于个人实际情况和未来规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法获社保补偿，但可要求补缴或索赔。具体操作：1.若想继续工作，与公司协商补缴社保，确保未来权益；2.若决定离职，收集证据，如工资单、工作证明等，依据《社会保险法》向公司提出经济补偿要求；3.若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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