法定假日休息工资按法律规定计算，不低于工资的百分之三百。依据《劳动法》，未按规定支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资问题，应分情况处理：1. 若合同有约定，按约定执行；2. 若无约定，根据《劳动法》要求支付不低于三倍的工资；3. 如遇争议，先与雇主协商，不成则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并咨询律师。若合同未明确，可依据《劳动法》规定主张权益，选择协商或法律途径解决。
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