被装修公司坑了可报警或投诉。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权维护自身权益，不及时处理可能导致经济损失扩大，影响生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被装修坑需维权。操作如下：1. 拨打12315投诉，快速反映问题；2. 收集证据，向法院起诉，维护权益；3. 有仲裁条款，按约定申请仲裁；4. 或向相关行政机关投诉，寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被装修公司坑，常见处理方式是投诉、诉讼、仲裁。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉；若协商无果，考虑诉讼或按合同仲裁。
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第二职业受伤算工伤吗
第二职业受伤若符合工伤条件也算工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤可申请工伤认定，痊愈后进行伤残评定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 第二
双方打架各有伤害怎么判
双方打架各有伤害，判决需依据伤情鉴定。根据《刑法》等规定，轻微伤可能受治安管理处罚，重伤则可能面临三年以上十年以下有期徒刑。不及时处理可能导致事态恶化，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
上门殴打辱骂他人?
上门殴打辱骂他人属于违法行为，应立即采取应对措施。 上门殴打辱骂他人属于违法行为，根据情节严重程度，可能涉及治安处罚或刑事责任。若存在以下不同情况，处理方式有所不同： 1. 若行为人仅辱骂他人，未造成身体伤害：该行为可能违反《治安管理处罚法》，可报警
公司缴纳社保能否拿到赔偿金
公司未缴纳社保，劳动者有权主张赔偿金。依据《劳动合同法》等，用人单位不缴社保需支付经济补偿，如医疗、失业、养老保险无法享受，劳动者可主张赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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